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Centro competenze lavoro, welfare e società

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Le attività di ricerca del Centro di suddividono in quattro aree tematiche interdipendenti che pongono al centro dell’analisi la natura e l’organizzazione del lavoro, i modi di produzione di benessere e i processi di inclusione ed esclusione sociale.

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Il mondo del lavoro e le sue trasformazioni

Studia la natura, la qualità e l’organizzazione del lavoro, e le politiche occupazionali e d’integrazione lavorativa, alla luce dei cambiamenti in atto nella società.
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I modelli di welfare e le politiche pubbliche

Quest’area tematica analizza l’evoluzione dei modelli di sicurezza sociale, come rispondono ai bisogni sociali e l’impatto che hanno sul benessere individuale.
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Le migrazioni, le forme di appartenenza e cittadinanza

Studia le trasformazioni indotte dai fenomeni migratori, i processi di globalizzazione e la digitalizzazione, analizzando la ridefinizione degli spazi pubblici e della cittadinanza. Il CLWS dispone di un Centro documentazione e ricerca sulle migrazioni.
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Partecipazione sociale e intervento socio-educativo

Si focalizza sul tema della partecipazione sociale e analizza gli strumenti di intervento socio-educativo maggiormente adeguati e efficaci
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. Il Centro in breve

Svolge attività di ricerca nell’area delle scienze sociali con un approccio multidisciplinare e una prospettiva socio-economica e socio-educativa. Presenta un forte ancoraggio alle istituzioni del territorio ed è attivo nella formazione.
  • 20
    Collaboratori e collaboratrici
  • 4
    Ambiti principali di ricerca
  • 200
    Pubblicazioni
Il Centro vanta un forte ancoraggio alle istituzioni del territorio, uno sguardo attento a quanto avviene su scala nazionale e internazionale, un approccio multidisciplinare sviluppatosi attorno all’area delle scienze sociali con prospettive socio-economica e socio-educativa.

Sinergia tra ricerca e formazione

Il Centro partecipa attivamente alla realizzazione di numerose offerte formative, trasferendo i saperi scientifici scaturiti dai progetti di ricerca nei contenuti didattici offerti dal Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale.

Il Centro si occupa di temi di attualità al centro dei dibattiti pubblici e della cronaca.

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Ricerca e azione per allineare l'offerta di lavoro ai fabbisogni delle aziende del territorio.

Faced with ideological attacks accompanied by budget cuts and the erosion of working conditions, labour inspections are deploying various strategies to fulfil their mandate. Among these, co-enforcement with trade unions appears particularly promising, especially if it is based on a strategic approach and relies on the active participation of employees. It is difficult to draw generalisable lessons from national case studies due to the wide diversity of inspection systems. However, one dimension seems essential in the practice of co-enforcement: collaboration between state inspectorates and social partners. This study answers the following research question: To what extent does co-enforcement with trade unions in Germany, Italy and Poland enable synergies to be developed in inspection activities and improve the protection of workers' rights and health? The study was conducted by SUPSI in collaboration with Dr Aris Martinelli and Dr Alessandro Pelizzari from HETSL – HES-SO.

Il volume collettaneo elabora un framework teorico e una serie di approfondimenti di ricerca sui processi di digitalizzazione del lavoro indagandone i molteplici impatti in modo eterogeneo.

Un progetto di ricerca-azione per indagare sugli squilibri tra domanda e offerta di lavoro nel mercato ticinese e insubrico, e studiare soluzioni per allineare le competenze di lavoratrici e lavoratori alle richieste delle imprese.

Attraverso lo studio comparato di un campione di casi di minori esposti alla violenza di coppia nei cantoni Ticino, Vaud, Zurigo e San Gallo, lo studio mira a: comprendere come si snodano i processi che portano alle decisioni sulla custodia e sui diritti di visita; comprendere se e in che modo la violenza viene presa in considerazione all'interno di tali processi; individuare eventuali azioni mancanti e/o evitabili, al fine di migliorare tali processi in favore degli interessati, e infine analizzare i costi generati da tali processi, anche alla luce delle possibili azioni migliorative. Lo studio della durata di 18 mesi si avvale della collaborazione tra SUPSI e ZHAW.

LUCI indaga il carattere urbano sempre più predominante del mondo contemporaneo globalizzato. Esplora l'evoluzione del rapporto tra gli ambienti urbani, le mutazioni della cittadinanza e il cambiamento dei paesaggi del lavoro.

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